关于开展2017-2020聘期工勤技能人员转岗申报工作的补充通知

发布时间:2018年11月09日   来源:辽东学院  作者:佚名   阅读量:

各单位(部门):
为进一步做好聘期岗位管理工作,根据《辽东学院岗位设置与聘用方案(2017-2020)》,在岗位定级、岗位调整和签订聘用合同等工作基础上,对工勤技能人员转岗申报工作补充通知如下:
一、落实《辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见》(辽人发〔2008〕15号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于关于全省事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》(辽人发〔2008〕16号)要求,岗位转换应在岗位有空缺的情况下,按规定条件和程序,经上级主管部门核准后进行。
二、申请岗位转换人员应符合拟申请岗位基本任职条件,具有较强的岗位业务工作能力,近五年年度考核结果和上一聘期考核结合均为合格及以上,且距退休时间在5年以上。
申请转换到专业技术岗位的工勤技能人员,应在相应专业技术岗位上工作三年以上,且具备专业技术职务任职资格,满足职称和学历要求;申请转换到普通管理岗位的工勤技能人员,应在管理岗位上工作三年以上,具备本科及以上学历。
三、工勤技能人员转岗工作坚持岗能相适、个人自愿、择优推荐的原则。符合条件的申报人在自愿申报基础上,进行自律承诺。申报人应于11月15日前向本单位(部门)提出转岗申请。申请时提交以下材料:工勤人员岗位转换申请表;工勤人员岗位工作公示表;工勤人员岗位工作实绩写实报告;学历证书、职称证书的原件和复印件。其中公示表的电子版发送至人事处邮箱:ldxyrsc115@163.com
申报人所在单位(部门)对转岗申报人员申报资格条件进行初审,核查并如实出具工勤人员在管理/专业技术岗位工作证明书,并对推荐人选在部门内进行公示。各单位(部门)于11月19日前向学校报送推荐材料。
四、学校根据申报情况和现有岗位情况确定岗位职数,审核申报人资格条件,组织岗位公示,组织岗位评议推荐等。岗位公示、审核评议结果公示的公示期三天。
五、学校校长办公会议研究确定拟聘用人选并公示。经公示无异议后,报送上级主管部门审批。
工勤技能人员转岗聘用以上级部门审批为准,上级部门未予批准的不予转岗。经上级部门批准转岗的,按新岗位兑现工资待遇。
六、在学校岗位定级聘用中原已申请转岗的工勤人员应正常参加本次岗位转换申报,按本次申报评议要求报送相关申请和资料。
七、请有在职工勤技能人员的单位(部门)将岗位转换政策和通知要求传达到相关人员,严格审核申报人的申报资格条件和相关资料。对申报把关不严、出具不实岗位证明材料的,学校将严肃处理。工作纪律要求按照《辽东学院岗位设置与聘用方案(2017-2020)》相关规定和上级相关要求执行。
联系人:林琳
联系电话:3789115
 
附件(略,到人事处网站“资料下载”中下载使用):
1.工勤人员岗位转换申请表(纸质版一份)
2.工勤人员岗位工作公示表(纸质版、电子版各一份)
3.工勤人员岗位工作实绩写实报告(文字不少于500字,写明管理岗位工作时间、内容、主要工作任务和成果,取得的业绩贡献等,本人手写签名,纸质版、电子版各一份)
4.工勤人员在管理/专业技术岗位工作证明书(格式不限,部门党政负责人联合签字并加盖公章,如实写明申报人在岗工作时间和年限、从事具体岗位、岗位工作情况和现实表现等,纸质版,部门党政负责人签字、加盖公章)
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                               二○一八年十一月九日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
辽东学院人事处                   2018年11月9日印发